استانا مەملەكەتتٸك قىزمەت حابىنىڭ قولداۋىمەن HR-مەنەدجەرلەر قاۋىمداستىعى ۇيىمداستىرعان «HR! No more drama!» اتتى 1-شٸ ونلاين كونفەرەنتسييا ٶتتٸ. سونداي-اق حاب ورتالىق ازييا ەلدەرٸ ٶكٸلدەرٸنە HR سالاسىنداعى بەلگييالىق تەجٸريبە بويىنشا ۆەبينار ٶتكٸزدٸ, دەپ حابارلايدى "ۇلت اقپارات".
ونلاين كونفەرەنتسييا جۇمىسىنا 4 ەلدەن 17 سپيكەر قاتىستى. ساراپشىلار تۋربۋلەنتتٸك كەزەڭدە تٷرلٸ سالالارداعى كادر قىزمەتتەرٸنٸڭ ستراتەگييالىق رٶلٸن تالقىلادى.
استانا مەملەكەتتٸك قىزمەت حابىنىڭ باسقارۋشى كوميتەتٸنٸڭ تٶراعاسى اليحان بايمەنوۆ ٶز
سٶزٸندە «قازٸر بٷكٸل ادامزاتتىڭ باسىنا تٷسكەن سىناق ٶمٸردٸڭ بارلىق قىرىنا ٸز قالدىرۋدا», - دەي وتىرىپ, «ەلەمنٸڭ بارلىق مەملەكەتتەرٸ باستى نازاردا - ادام, ونىڭ ٶمٸرٸ, دەنساۋلىعى بولۋى تيٸس دەگەن ورتاق پٸكٸرگە كەلگەن» - دەدٸ. سونىمەن قاتار, بايمەنوۆ «HR-بٶلٸمشەلەرٸنٸڭ مەنٸ ارتىپ كەلەدٸ. كەسٸپورىنداردىڭ باسىم كٶپشٸلٸگٸندە فۋنكتسيونالى بويىنشا بۇل - نەگٸزٸنەن ادامدارمەن جۇمىس ٸستەيتٸن جالعىز بٶلٸمشە», - دەپ اتاپ ٶتتٸ.
«جۇمىسقا الۋ مەن كەلٸسٸم-شارتتاردىڭ يكەمدٸ سحەمالارىن ەنگٸزۋ, ونىڭ ٸشٸندە Ad-hoc, جۇمىس كٷنٸ ۇزاقتىعىن قىسقارتۋ جايىن ويلاستىرۋ قاجەت», - دەدٸ حاب باسشىسى. ونىڭ ايتۋىنشا, كادر قىزمەتتەرٸ «جۇمىس بەرۋشٸلەر مەن قىزمەتكەرلەر اراسىنداعى سەنٸم جەنە ٶزارا تٷسٸنٸستٸك كٶپٸرٸنە اينالۋى تيٸس».
كونفەرەنتسييا بارىسىندا «HR جاڭا سىن-قاتەرلەرٸ» اتتى وتاندىق زەرتتەۋدٸڭ نەتيجەلەرٸ تانىستىرىلدى. «قازٸر قاشىقتىقتان جۇمىس جاساۋ فورماتىنا كٶشۋ بيزنەستٸڭ تيٸمدٸلٸگٸنە كەرٸ ەسەر ەتەتٸپ وتىرعانىن كٶرٸپ وتىرمىز. كٶپشٸلٸگٸ قىزمەتكەرلەرٸن كومپيۋتەرلٸك تەحنيكامەن قامتاماسىز ەتە الماي وتىر, ال ەڭبەك شارتتارىن, قوسىمشا كەلٸسٸمدەر مەن جۇمىس ۋاقىتىن ەسەپكە الۋ تابەلدەرٸن رەسٸمدەۋ ٷشٸن تسيفرلى قولتاڭبانى پايدالانۋشىلار ٷلەسٸ 20%- دان كەم», - دەپ اتاپ ٶتتٸ ەلەۋمەتتٸك-ەڭبەك قاتىناستارى جٶنٸندەگٸ ساراپشى ساندۋعاش يسكەنديروۆا. سونىمەن بٸرگە, HR-قوعامداستىق قازٸرگٸ بۇلىڭعىر جاعدايعا بايلانىستى قىزمەتكەرلەرگە قوبالجۋ, بەيمازاسىزدىق تەن بولعاندىقتان,ولاردىڭ 80%-نىڭ جۇمىسقا تيٸمدٸ ات سالىسۋ ىقىلاسى تٶمەندەگەنٸن بايقاعان. بۇل ەكونوميكانىڭ بارلىق سەكتورىنا كەرٸ ەسەرٸن تيگٸزۋٸ مٷمكٸن دەپ ەسەپتەيدٸ ساراپشى.
كونفەرەنتسيياعا قاتىسۋشىلار قىزمەتكەرلەر سانىن قىسقارتۋ مەن ەڭبەكاقى تٶلەۋ مەسەلەلەرٸن تالقىلادى, جەكەلەگەن كەسٸپورىندار مىسالىندا اعىمداعى ەڭبەك جاعدايلارىن ساقتاۋدىڭ ٷزدٸك تەجٸريبەلەرٸن قاراستىردى. سونىمەن بٸرگە, ساراپشىلار باسقارۋشىلىق جەنە وپەراتسييالىق تيٸمدٸلٸگٸن دەلەلدەگەن ساندىق قۇرالدارمەن بٶلٸستٸ.
ال ەكٸ كٷندٸك ۆەبينار بارسىندا فەدەرالدىق ەكٸمشٸلٸككە ارنالعان كادر اگەنتتٸگٸ قىزمەتٸ (SELOR), فەدەرالدى مەملەكەتتٸك قىزمەتتە قولدانىلاتىن ٸرٸكتەۋ, قۇزىرەتتٸلٸكتٸڭ فەدەرالدىق مودەلٸ, ىنتالاندىرۋ, وقىتۋ مەن باعالاۋ تەسٸلدەرٸ قارالدى. ۆەبيناردىڭ سپيكەرٸ رەتٸندە ادامي رەسۋرستاردى باسقارۋ سالاسىنداعى تانىمال ساراپشى گٷلميرا رايىسوۆا سٶز سٶيلەدٸ.
قاتىسۋشىلار مەملەكەتتٸك قىزمەتكە ٸرٸكتەۋ, اقى تٶلەۋ, ىنتالاندىرۋ جەنە مانساپتىق ٶسۋ, ەڭبەك پەن دەمالىس تەپە-تەڭدٸك ساياساتى سيياقتى باعىتتارعا ەرەكشە قىزىعۋشىلىق تانىتتى. مىسالى, بەلگييا فەدەرالدى مەملەكەتتٸك قىزمەتٸ جاڭا فورمات (كوۆوركينگ) پەن يكەمدٸ جۇمىس گرافيگٸن پايدالانادى. ياعني, مەمقىزمەتكەر ٶز قالاۋىنا قاراي اپتاسىنا ٷش كٷن مٸندەتتٸ تٷرلە جۇمىستا بولۋى تيٸس, ال قالعان ەكٸ كٷندە قاشىقتىقتان جۇمىس ٸستەۋٸنە بولادى. مەملەكەتتٸك قىزمەتكەرلەر ورتاق كەڭٸستٸكتە (كوۆوركينگ) جۇمىس ٸستەيدٸ, ولاردىڭ جەكە جۇمىس ورىندارى جوق.
بۇل ۆەبينارعا 120 ادام قاتىستى. ولاردىڭ ٸشٸندە قر مەملەكەتتٸك قىزمەت ٸستەرٸ اگەنتتٸگٸ, ورتالىق جەنە جەرگٸلٸكتٸ اتقارۋشى ورگاندار, قىرعىز رەسپۋبليكاسى مەملەكەتتٸك كادر قىزمەتٸ ٶكٸلدەرٸ, قر پرەزيدەنتٸ جانىنداعى مەملەكەتتٸك باسقارۋ اكادەميياسى, ٶزبەكستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتٸ جانىنداعى مەملەكەتتٸك باسقارۋ اكادەميياسى, ەلٸمٸزدٸڭ جوعارى وقۋ ورىندارى پروفەسسورلىق-وقىتۋشىلار قۇرامى مەن تىڭداۋشىلارى بار.
استانا مەملەكەتتٸك قىزمەت حابى قازٸرگٸ جاعدايدا مەملەكەتتٸك ورگانداردىڭ مەملەكەتتٸك قىزمەتشٸلەردٸڭ ەلەۋەتٸن ارتتىرۋ جەنە ولاردىڭ قىزمەت تيٸمدٸلٸگٸن جوعارىلاتۋ قۇرالدارىن ٸزدەستٸرۋ باعىتىنداعى ۇمتىلىسىن قولداۋ بويىنشا جۇمىس جاساۋدا.
