Фото: Ашық дереккөз
Қазақстанда STEAM және елдегі білім беруді дамытудың инновациялық жолдарына қатысты көптеген мәселелерді талқылауға бағытталған "Білім керуені" бірегей білім беру жобасы іске қосылған. Білім беру саласындағы жергілікті және шетелдік сарапшылар пайдалы және қызықты идеялар мен шешімдерді әзірлеу мақсатында өздерінің білімдері мен тәжірибелерін біріктірген. Жобаны "Шеврон" компаниясы бастамашылық етті және қолдады, ал ғылыми-техникалық білім беру саласындағы қазақстандық кәсіпқойлар тобы іске асыруда. Кәсіпқойлар қауымдастығына 20-дан астам қазақстандық және 7 халықаралық сарапшы қосылды.
Қазақстанда STEAM (Ғылым, Технология, Инженерия, Өнер, Математика) білімін дамытуға, оқытушылар мен студенттерді заманауи әдістерге, білім мен дағдыларға үйретеміз. Осыған орай тренингтер, курстар, семинарлар мен дәрістер өткіземіз.
Жобалары:
1. Caravan of Knowledge 1 жобасы - 52 спикер, 34 ғылыми материал, 109 мақала, 90 сыйлықты құрайды ал фейсбук аудиториясы 193.423 оқырманды құрайды.
2. Жаңа Талап жобасында 9 айда 17 регионнан 120 мұғалім білім алып жатыр, 60 мұғалім халықаралық сертификаттауға жіберілетін болады.
3. Таным жобасы – STEAM білімін дамытуда 7-11 сыныптарға мұалімдерден құралған 75 видеосабақ жолданған.
4. STEAM RESEARCH жобасы - зерттеу қызметі, Қазақстанда STEAM енгізу перспективаларын талдау, STEAM енгізудің халықаралық тәжірибесі.
Caravan of Knowledge кімге пайдалы?
Мұғалімдерге
Білім беру саласындағы жергілікті және шетелдік сарапшылардың басшылығымен заманауи әдістемелерді үйрену, білім беру трендтері туралы хабардар болу, қолдау алу және мұғалімдердің кәсіби қауымдастығында көшбасшы болуға пайдалы.
Оқу орындарының басшыларына тиімді білім беру процесі мен менеджментін құруға, мұғалімдердің біліктілігі мен дағдыларын арттыруға, мұғалімдер мен оқушылар үшін қолайлы жағдай жасауға пайдалы.
Білім басқармаларының өкілдеріне, білім беру саласының басқа да қызметкерлеріне. Білім беру үрдістерінен хабардар болу, бірлескен жобалар мен іс-шараларды өткізуге, сонымен қатар оқушылар мен ата-аналарға мамандық таңдау туралы шешім қабылдауға, табысты оқу және одан әрі мансап үшін қажетті дағдылар мен білімді дамытуға пайдалы.
Caravan of Knowledge құндылықтары
Кооперация:
Басқаларды жалғыз үйрету және оқыту ауыр және қиын. Жобалар жасау-одан да ауырға соғады. Сол себепті өзгерістерден, жаңа идеялардан қорықпайтын және басқалармен тәжірибе мен біліммен бөлісуге дайын пікірлес белсенді мамандарды іздейді, қолдайды және олармен жұмыс жасайды.
Өзгерістер:
Кез-келген білім беру жүйесі сынға ұшырайды және кез-келген жүйе сияқты оны бір түнде өзгерту қиын. Сол себепті өзгерістер қажеттілігімен келіседі және біртіндеп сапалы өзгерістерді қолдайды.
Шығармашылық:
Білім берудегі қажетті өзгерістердің бірі-шығармашылық ойлау. Caravan of Knowledge қатысушыларымен бірге біз оқытуда креативті әдістемелерді дамытып, инновациялық жобалар жасайды.
Инновациялық жобалар. «Шеврон» корпорациясы - әлемдегі жетекші интеграцияланған энергетикалық компаниялардың бірі. Компания мұнай мен газды барлау, өндіру және тасымалдауды жүзеге асырады; көліктік жанар-жағармай материалдарын өңдеу, өткізу және өндіру; мұнай-химия өнімдері мен қоспаларын өндіру және сату; сонымен қатар қызметтің барлық салаларында тиімділікті арттыру технологияларын әзірлеу және еңгізу. «Шеврон» Қазақстандағы жетекші жеке мұнай компаниясы болып табылады және елдің ең ірі екі кен орнында - Теңіз және Қарашығанақтағы үлестерге ие. Корпорация сонымен қатар Каспий Құбыр Консорциумының ірі жеке акционері болып табылады және сонымен қатар Атырау полиэтилен құбырлары зауытының қызметін сәтті басқарады. Айта кететін жайт компания жұмыс істейтін барлық елдерде көптеген әлеуметтік бастамалар мен жобаларды жүзеге асыратыны белгілі. Қазақстанда «Шеврон» мектептерге, ауруханаларға және басқа да әлеуметтік мекемелерге көмектеседі. Соңғы жиырма жыл ішінде «Шеврон» және оның еншілес компаниялары «Теңізшевройл» (ТШО) және «Қарашығанақ Петролиум Оперейтинг Б.В» (КПО) бүкіл Қазақстан бойынша әлеуметтік саланы дамытуға 500 миллионнан астам АҚШ долларын инвестициялады. Сонымен қатар, «Шеврон» ұзақ мерзімді әлеуметтік бағдарламаларды бастап жүзеге асыруда, олар елдің әр түрлі аймақтарына пайдасын тигізеді: білім беру,
кәсіптік даму, халықтың шұғыл қажеттіліктерін қанағаттандыру және шағын мен орта бизнесті дамытуда жұмыс жасайды.
2020 жылы «Шеврон» төмендегідей әлеуметтік жобалар ұйымдастырды:
- Конкурстың ғылыми коммуникациясын 9-11 сынып оқушылары мен колледждердің 1-2 курс студенттеріне арналған Science Stars қолдады.
Байқауға сонымен қатар Британдық Кеңес, OYLA танымал- ғылыми журналы және Ғылым қоры қолдау көрсетті.
- Ол Республикалық физика-математика мектебінің базасында Алматы қаласында өткен XIV-шы Халықаралық Жутиков олимпиадасын қолдады
- Қазақстандағы COVID-19-бен күресуге көмек ретінде Компания екі жаңа механикалық желдету қондырғысын Алматы қаласындағы балалар клиникалық жұқпалы аурулар ауруханасына (ДГКИБ) тапсырды. Жобаның серіктесі - «АЯЛА» қайырымдылық қоры, ол серіктестік «Өмірге дем салайық» ұзақ мерзімді жобасының аясында жұмыс істейді.
- COVID-19 күресу шарттарында медициналық кадрлардың қорғалуын күшейту жобасы аясында Колумбия университетіндегі ICAP орталығымен бірлесе отырып, Алматы қаласының медициналық мекемелеріне респираторлар маскасының 70 000 данасы жіберілді.
- Ол мүмкіндігі шектеулі ерекше жағдайдағы жастарға арналған ITeachMe жастар жобасын қолдады. Мұнда сіз дағдыларға ие бола аласыз, инновацияларыңызды жариялай аласыз және сіздің идеяңызды қолдау үшін грант аласыз.
- Шеврон «QOLDA» жедел жобасын іске қосқан Орталық Азияның «Еуразия» қорын қолдады. Жоба азаматтық қоғамды, үкіметтік емес ұйымдарды тарта отырып, екі астананың тұрғындарына карантиннің жағымсыз әсерін азайту үшін халықтың әлеуметтік осал топтарына ерікті, гуманитарлық және қайырымдылық көмек көрсетті, сондай-ақ пандемия туралы халықтың хабардарлығын арттыру үшін бұқаралық ақпарат құралдарында жұмыс ұйымдастырылды.
"Шеврон" компаниясының өкілі Лейла Айтмұханованың айтуынша, "ғылыми-техникалық пәндерді қоса алғанда, білім беру саласындағы инновациялар, сондай-ақ қазақстандықтардың шығармашылық әлеуетін толыққанды іске асыру үшін жағдайлар жасау біздің әлеуметтік бағдарламаларымыздың басты басымдықтары болды. Біздің "керуеніміз" - бұл мұғалімдерді, ойшылдарды, көрегендерді, әдіскерлерді, білім беру саласындағы кәсіпкерлерді біріктіріп, олардың білімін арттыру.
3328 рет оқылды
