Қазақстанның іскер әйелдері қауымдастығының басшысы Раушан Сәрсембаева Ұлттық қоғамдық сенім кеңесінің төртінші отырысында әйелдерді лауазымды қызметке тартуға қатысты айтылған ұсыныстарға пікір білдірді, деп хабарлайды ҚазАқпарат.
«Президенттің корпоративтік секторда әйелдердің лауазымдық ілгерілеуі үшін 30 пайыз көлеміндегі квотаны енгізуге қатысты айтқаны өте прогрессивті норма деп ойлаймын. Осы бағыттағы ұсыныс өте қажет және оны біз оң көзқараспен қабылдадық. Бұл өз кезегінде компаниялардың директорлар кеңесінде нәзік жандардың үлесін арттыруға ықпал етеді. Қазір 5-7 пайыз шамасында болса, енді 30 пайызға дейін жетеді. Еліміздегі сауатты, парасатты әйелдерде директорлар кеңесінің шешіміне ықпал ету, маңызды шешімдер қабылдау мүмкіндігі болады», - деді Р. Сәрсембаева.
Оның пайымынша, ұжымда әйелдер көп болса, олар өмір сапасын арттыруға ерекше мән береді.
«Осы арқылы Қазақстанда барлық қажетті қадамдар жасалып жатқанын аңғаруға болады. Сәйкесінше, бұл шаралар гендерлік теңдік рейтингісіне де әсер етеді. Аталған 30 пайыздық үлес аз уақыттың ішінде тиісті көрсеткіштерді арттыруға мүмкіндік береді. Осы орайда әйел адамдар шешім қабылдауға белсенді қатысады, нәзік жандардың басым бөлігінің пікірі түрлі әлеуметтік жобаларды, заңнаманы қабылдауда назарға алынады. Бұл әлемдік тәжірибе және Мемлекет басшысының арқасында Қазақстан осы бағытта саяси күш-жігерін танытып отыр», - деді Раушан Сәрсембаева.
Бұдан бұрын хабарланғандай, Ұлттық қоғамдық сенім кеңесінің төртінші отырысында Президент Қасым-Жомарт Тоқаев меншігінде мемлекеттің үлесі бар компанияларда басшылықтың 30 пайызы әйелдер болуын міндеттеу қажеттігі туралы Ұлттық кеңес мүшелерінің ұсынысына назар аударды.
«Біз бұл бастаманы біртіндеп жүзеге асыру жолдарын қарастыруымыз керек деп ойлаймын. Мұндай қадам әйелдердің бизнес саласына деген қызығушылығын арттырады», – деді Мемлекет басшысы.
1026 рет оқылды
